In keiner Unternehmensführung ist die Flexibilität auch für den einzelnen Mitarbeiter so gegeben wie in der Personaldienstleistung. Viele unserer Mitarbeiter sind aus festen, starren Systemen in Kliniken gekommen, um ganz einfach mehr individuelle Möglichkeiten zu haben.
Unser Vergütungssystem ist schon durch den Tarifvertrag sehr hoch angesiedelt. Es wird immer wieder bescheinigt, dass dies eine sehr attraktive Vergütung für die Mitarbeiter ist.
Sie haben die Möglichkeit mit der hr medical GmbH verschiedenste Kliniken und Bereiche kennenzulernen. Dies ist ganz einfach nur in der Personaldienstleistung möglich. In einem straff organisierten Klinikkonzern haben Sie eine derartige Flexibilität eher selten.